Untuk mempermudah proses pengambilan data yang dibahas maka masalah suatu penelitian harus diketahui dan dirumuskan. Adapun rumusan masalah yang akan penulis ambil adalah sebagai berikut :
"Seberapa besar pengaruh perencanaan karir dan insentif terhadap motivasi kerja pegawai di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Utama Medan.

D. Tujuan Penelitian
  1. Untuk mengetahui pemberian insetif terhadap motivasi kerja pegawai di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Utama Medan.
  2. Untuk mengetahui kendala-kendala/halangan yang berkaitan dengan perencanaan karir dan pemberian insentif kepada pegawai di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Utama Medan.
  3. Untuk Mengetahui Peiaksanaan Perencanaan Karir Dan Pemberian Insentif di
  4. PT. Bank Negara Indesia (Persero) Tbk. Cabang Utama Medan.
  5. Untuk mengetahui pengaruh perencanaan karir terhadap motivasi kerja pegawai di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabano Utama kiedan.

E, Manfaat Penelitian
Adapun manfaat dari penelitian ini adalah :
  1. Untuk menambah wawasan dan pengetahuan penulis dan  untuk disampaikan kepada pihak lain yang membutuhkan.
  2. Merupakan bahan masukan bagi perusahaan terutama yang berhubungan dengan perencanaan karir dan insentif terhadap motivasi kerj a pegawai.
  3. Diharapkan hasil penelitian ini bermanfaat bagi mahasiswa sebagai bahan acuan dalam melakukan penelitian.

0 komentar:

Posting Komentar