BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Kesimpulan yang dapat ditarik dalam pembahasan makalah
ini, adalah sebagai berikut :
1.
Pemimpin pada hakikatnya adalah
seorang yang mempunyai kemampuan untuk memepengaruhi perilaku orang lain di
dalam kerjanya dengan menggunakan kekuasaan. Dalam kegiatannya bahwa pemimpin
memiliki kekuasaan untuk mengerahkan dan mempengaruhi bawahannya sehubungan
dengan tugas-tugas yang harus dilaksanakan.
2.
Tugas pemimpin dalam
kepemimpinannya meliputi : menyelami kebutuhan-kebutuhan kelompok, dari
keinginan itu dapat dipetiknya kehendak-kehendak yang realistis dan yang
benar-benar dapat dicapai, meyakinkan kelompoknya mengenai apa-apa yang menjadi
kehendak mereka, mana yang realistis dan mana yang sebenarnya merupakan khayalan.
Pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang memahami akan tugas dan
kewajibannya, serta dapat menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan bawahan,
sehingga terciptanya suasana kerja yang membuat bawahan merasa aman, tentram,
dan memiliki suatu kebebsan dalam mengembangkan gagasannya dalam rangka
tercapai tujuan bersama yang telah ditetapkan.
B. Saran
Berdasarkan pada uraian
tersebut di atas, maka penulis mengemukakan saran-saran sebagai berikut :
1. Hendaknya para pemimpin, khususnya
pemimpin dalam bidang pendidikan dalam melaksanakan aktivitasnya
kepemimpinannya dalam mempengaruhi para bawahannya berdasarkan pada
kriteria-kriteria kepemimpinan yang baik.
2. Dalam membuat suatu rencana atau manajemen
pendidikan hendaknya para pemimpin memahami keadaan atau kemampuan yang
dimiliki oleh para bawahannya, dan dalam pembagian pemberian tugas sesuai
dengan kemampuannya masing-masing.
3. Pemimpin hendaknya memahami betul akan
tugasnya sebagai seorang pemimpin.
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga Pandji. 2001. Psikologi Kepemimpinan.
Jakarta : Rineka Cipta
Aliminsyah &
Pandji, 2004, Kamus Istilah Manajemen, Bandung
Cravens David, 2001, Pemasaran Strategis, Jakarta
Gitosudarmo Indriyo & I Nyoman Sudita. 2000. Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta : BPFE
Goleman, Daniel. 2003. Kepemimpinan Yang Mendatangkan Hasil. Yogyakarta : Amara Books.
Online : http://ummuathiyya.blogspot.com/2008/01/
kepemimpinan-dalam-manajemen.html. Diakses : 20 Februari 2009
John Kotter, 2008. Teori Kepermimpinan . Online :
http://transdimensi.blogspot. com/2008 /07/teori-kepemimpinan.html. Diakses :
20 Februari 2009
Kartono (http://kawakib06.multiply.com/journal/item/6/Makalah-Kepemimpinan-dalam-Manajemen-Pendidikan). Diakses : 20 Februari 2009
Kotler Philips, 2004, Analisis
Perencanaan Implementasi dan Kontrol, Jakarta : Prenhalindo
Kusnadi dkk. 2005. Pengantar Manajemen (Konsepsual
& Perilaku). Malang
Rebecca 2007. Kepemimpinan
Yang Efektif. Online : http://vianney-jkt.sch.
id/a185m23s/kepemimpinan-yang-efektif.html. Diakses : 20 Februari 2009
Winardi. 2000. Kepemimipinan dalam Manajemen.
Jakarta : Rineka Cipta
0 komentar:
Posting Komentar